Konkurs na stanowisko asystenta w Katedrze Prawa Pracy
Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs otwarty na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych w Katedrze Prawa Pracy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r. (ze zm.)
WYMAGANIA:
- Tytuł zawodowy magistra prawa (kierunek — prawo).
- Aktywność naukowa lub organizacyjna przede wszystkim w dziedzinie prawa pracy albo ubezpieczeń społecznych, potwierdzona przynajmniej jednym z poniższych osiągnięć:
• autorstwo pracy magisterskiej dotyczącej prawa pracy lub prawa socjalnego;
• wystąpienie z referatem na konferencji naukowej poświęconej prawu pracy lub zabezpieczeniu społecznemu;
• rozpoczęcie specjalizacji obejmującej problematykę prawa pracy / prawa socjalnego. - Znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego pozwalająca na przygotowanie i samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Kompetencje dydaktyczne i organizacyjne, w tym:
• umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej;
• samodzielność w opracowywaniu materiałów do zajęć;
• gotowość do aktywnego udziału w życiu Katedry.
M I L E W I D Z I A N E
• Pierwsze doświadczenia dydaktyczne (ćwiczenia, tutoring, szkolenia itp.) lub praktyczne (staże, praktyki w działach kadr/HR, wolontariat w ZUS/PIP itp.).
• Ukończone studia podyplomowe, kursy bądź szkoły letnie z zakresu prawa pracy, polityki społecznej, prawa socjalnego lub zarządzania zasobami ludzkimi.
• Aktywność w studenckich kołach naukowych, zespołach badawczych albo projektach grantowych związanych z prawem pracy.
WYKAZ I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW:
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o przesłanie na adres:
Biuro Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, ul. Jana Bażyńskiego 6; 80-309 Gdańsk, pokój 2064,
lub wysłanie na adres e-mail: dziekan@prawo.ug.edu.pl
następujących dokumentów:
1. podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego),
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(https://ug.edu.pl/strona/47117/przed-zatrudnieniem)
3. kserokopia dyplomu stwierdzającego uzyskanie wykształcenia wyższego;
4. wykaz dorobku naukowego i dydaktycznego,
5. dokumenty potwierdzające wymagane umiejętności i kwalifikacje,
6. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy
z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo szkolnictwie wyższym i nauce,
7. zgoda na przetwarzanie przez UG danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
8. oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim
po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy,
wzory oświadczeń są dostępne na stronie:
https://prawo.ug.edu.pl/strona/76582/wzory_formularzy;
W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.
Prosimy o umieszczenie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postepowania konkursowego na stanowisko profesor uczelni w Katedrze Informatyki Prawniczej zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.
Zlecający zastrzegają sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.