Procedura recenzowania
Procedura recenzowania publikacji nadesłanych do "Gdańsko-Łódzkich Roczników Prawa Pracy i Prawa Socjalnego":
- Do oceny każdego artykułu powołuje się dwóch recenzentów spoza Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.
- Autor przyjmuje do wiadomości dopuszczalność recenzowania artykułu według systemu, w którym autor i recenzenci nie znają swoich tożsamości (double-blind review process).
- Recenzja musi mieć formę pisemną i zawierać konkluzję co do dopuszczenia artykułu do druku lub jego odrzucenia.
- Podstawą (kryterium) kwalifikowania artykułu jest ocena dokonana pod względem merytorycznym i formalnym, zgodnie z powszechnie przyjmowanymi standardami. Redakcja podejmuje decyzję w oparciu o rekomendację recenzentów.
- Nazwiska Recenzentów redakcja ujawnia do publicznej wiadomości w postaci listy recenzentów współpracujących, publikowanej raz w roku na stronie internetowej czasopisma.